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Experto en e-Learning

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EDUCACIÓN PRIVADA/CONCERTADA
Aprende a desarrollar las habilidades necesarias para planificar, diseñar y gestionar cursos virtuales.
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Educación
70 HORAS
  • Autónomos
  • Trabajador

¡CURSO GRATUITO!*100% subvencionado por el SEPE

Experto en e-Learning
Descripción del curso

Aprende a desarrollar las habilidades necesarias para planificar, diseñar y gestionar cursos virtuales. Conoce los elementos que conforman un sistema de e-Learning, la teletutorización,  los aspectos psicológicos y pedagógicos en los entornos educativos virtuales. Aprende a planificar y evaluar la formación.

¡curso gratuito para trabajadores del sector Enseñanza Privada y concertada!

Por lo que si quieres aprovechar esta oportunidad te animamos a apuntarte cuanto antes ya que las plazas son limitadas

L@s trabajadores deberán pertenecer a PYMES (-99 trabajadores) o MICROPYMES del sector Educación Privada/Concertada y, además, formar parte de alguno de estos colectivos:

  • Trabajadores de baja cualificación
  • Trabajadores a tiempo parcial
  • Trabajadores con contrato temporal
  • Mujeres
  • Mayores de 45 años
  • Desempleados (podrían optar en el caso de que quedaran plazas disponibles)

* Tendrán prioridad en el proceso de selección los participantes que formen parte de alguno de los colectivos prioritarios que marca la convocatoria.

1. INTRODUCCIÓN AL E-LEARNING

  • 1.1. Las TICs en Educación.
  • 1.2. Conceptos básicos.
  • 1.3. Orígenes y evolución.
  • 1.4. Objetivos de un sistema de E-learning.
  • 1.5. Ventajas e inconvenientes del e-Learning.
  • 1.6. Variables que justifican el uso del e-learning.

2. ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN SISTEMA DE E-LEARNING 

  • 2.1. Plataforma tecnológica.
  • 2.2. Contenido multimedia.
  • 2.3. Servicios.

3. ASPECTOS PSICOLÓGICOS Y PEDAGÓGICOS EN LOS ENTORNOS EDUCATIVOS VIRTUALES

  • 3.1. Factores pedagógicos, cambiando paradigmas.
  • 3.2. Modelos pedagógicos y teorías del aprendizaje.
  • 3.3. Aprendizaje en e-learning.
  • 3.4. Requisitos pedagógicos de las soluciones e-Learning.

4. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

  • 4.1. Programación del proceso de enseñanza-aprendizaje en e-Learning.
  • 4.2. Puesta en marcha de una solución e-Learning.
  • 4.3. Obstáculos para la implementación de una solución e-Learning.

5. LA TELETUTORIZACIÓN

  • 5.1. La teletutorización.
  • 5.2. El teletutor.
  • 5.3. La acción tutorial en E-Learning.

6. LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN

  • 6.1. Evaluación de la formación. Conceptos generales.
  • 6.2. Evaluación de programas de formación.
  • 6.3. Evaluación del estudiante en modalidad e-Learning.
  • 6.4. Los instrumentos de la evaluación formativa.
Lo que otros alumnos opinan del curso

Opiniones

Obtener formación de calidad y online es un auténtico lujo. Los trabajadores de PYMES no solemos contar con oferta formativa gratuita para nosotros y poder seguir mejorando nuestro curriculum es básico.
5.0
2017-12-22T13:24:40+00:00

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